團隊管理名言

1、領導人的格局，就是團隊的結(jié)局；領導人的自信，就是團隊的自信。

2、領導人不學習，將是團隊的災難。

3、成功始于每天進步一點點，卓越始于每天改變一點點。

4、所有的成功者都離不開會議，所有大成功者都會經(jīng)營會議。

5、知道是沒有生產(chǎn)力的，相信并做到才有力量。

6、遠離會場，就是陣亡的開始；停止學習，就是夢想的結(jié)束。

7、能復制的事情才是正確的事情；有標準的事情才是復制的事情。

8、錢是內(nèi)行人賺的，專家才是贏家。

9、成功沒有奇跡，只有軌跡；成功不靠條件， 只靠信念。

10、授人以魚，不如授之以漁。

11、內(nèi)向，就是內(nèi)心沒有方向。

12、無聊的人，才整天喝著咖啡，聊著是非。

13、一場會議就是一個團隊發(fā)展的分水嶺。

14、開會的人決定了不開會的人的命運。

15、你知道而別人不知道的就是你的——優(yōu) 點；你不知道而別人知道的就是你的——缺點；你不知道別人也不知道的就是你的——潛能。

16、教育的本質(zhì)就是：思維訓練、價值培養(yǎng)、情感交流。

17、與其教他開發(fā)市場、不如教他開發(fā)思想。

18、業(yè)績不是保障、團隊不是保障，只有教育訓練才是穩(wěn)健的保障。

19、會場是根、會議是魂。

20、人類最需要的是：愛與關懷。

21、家中講愛，不是講理。

22、為錢而來，為情而留。

23、世界上很多東西越分越小，只有愛越分越大。

24、所見所聞改變一生，不知不覺葬送一生。

25、借力是取款，要想取款，得先存款。

26、相互借力才叫合作，否則就是利用。

27、定位=地位，定位不當，終生流浪。

28、水的狀態(tài)是溫度決定的，人的狀態(tài)是態(tài)度決定的。

29、跑步就是鍛煉，開會就是做市場。

30、培訓的密度決定團隊發(fā)展的速度，會議的頻率決定團隊的一切。

31、改變不了別人就改變自己，改變自己必然影響別人。

32、開會不到位，永遠學不會；管吃管住管報銷， 這樣的公司很糟糕。

33、用錯誤的方法得到正確的結(jié)果，比用正確的方法得到錯誤的結(jié)果更可怕。

34、人性三大弱點：怕?lián)p失、愛面子、貪便宜。

35、不怕成功人清高，就怕成功人彎腰。

36、自以為"了不起"，就一定會"起不了"。

37、理性分析、感性分享。

38、領導人：人前光鮮亮麗，人后非常努力。

39、領導人干大事，我們干小事。

40、“4個凡事”：凡事積極主動、凡事全力以赴、 凡事用心、凡事負責任。

41、生命之所以偉大是因為有成長、靈魂之所以偉大是因為有體驗。

42、來得早，走得晚，就會被發(fā)現(xiàn)、被培養(yǎng)。

43、鼓勵加贊美，白癡變天才。

44、人生最大的悲哀，就是自己在睡覺的時候，以為別人也在睡覺。

45、個人沒目標會懶，團隊沒目標會散。

46、行動力的三大要素：有標準、有監(jiān)督、有檢查。

47、直銷起源于美國、發(fā)展于亞洲、必將成熟于中國。

48、人在一起是團伙，心在一起才是團隊。