在紅木家具行業內，提到廣州番禺，總會讓人想起這樣一句話：先有番禺，后有廣作。

據歷史記載，鄭和下西洋所帶來的木質堅硬細膩的紅木材料，大多在嶺南停放，再發送京城、江浙等地。得天獨厚的原材料資源與雄厚的經濟基礎，使中國紅木家具在嶺南茁壯成長，生根結果，并成為名揚中外的“廣式家具”。于是，廣州番禺紅木家具產業與其他地域的紅木家具市場相比，領先起步，其發展態勢自然是不可小覷。

如今，在廣州番禺，紅木家具企業數量與日俱增，而若要問哪家企業的品牌最響？影響力最大？知名度最高？細數下來，在大眾的眼中，就當屬廣州市番禺永華家具有限公司。的確，在業內，無論是在番禺，還是在其他區域，永華家具已然是眾人皆知，其影響力，或許正應了永華家具企業橫幅上的“知木知永華”。

永華家具于1986年在嶺南這片土地上開始扎根發芽，是廣東珠三角最早制造、經營中式明清紅木家具企業之一。二十多年來，永華家具始終秉著醇厚的紅木文化及傳承明清風韻的使命，以“心靜如木方自如”為品牌核心，追求工藝與文化合一，不斷創新發展，以其良好的生存環境，精湛的工藝隊伍，一流的木雕、木工之才俊，超前的設計理念，以匠心獨具、精巧的現代工藝，為消費者提供典雅、藝術、生活的主題品牌家具，成為業內具有一定威望，眾多企業效仿、推崇的重量級企業。

一直以來，永華家具非常重視對員工的培養、訓練，鼓勵員工長期服務，提倡終身學習，力求把永華建設成一個學習性組織，為員工學習交流搭建平臺。同時，企業還花大氣力，下大本錢，通過廣泛深入、豐富多彩的文藝活動、體育活動、員工社團、尊老愛幼等多種形式，創造廣闊的空間和舞臺，并以請進來，走出去等各種形式，為員工提供各種學習的機會，提高員工的全面素質，促進員工的自我成長。

很多人都知道，每年開春，不少的紅木家具企業都面臨著“招工難”的問題，而在永華家具基本是不存在的，這無疑證實了企業力求盡善盡美的人才管理理念。“在年前，為了推行“三精工程”，我們調整并提高了20%-30%干部、員工的薪酬，并規劃不斷的完善員工工作環境。今年春節后開工，我們僅有幾位員工未回廠報到。在人員管理方面，我們是嚴格而又人性化的。”永華家具彭經理如實說。

顯然，永華家具通過對人文關懷的訴求，及對各種企業文化建設工作的發展，營造健康向上的輿論環境和開展豐富多彩的文化生活，推進了企業文化發展和建設。永華家具的發展基于“尊重個性，以人為本”的企業哲學，始終提倡“溝通、合作、好學、進步”的企業精神，建立平等、信賴的工作氛圍，并通過完善的人才培訓機制和良好的激勵機制，不斷培養制造高品質產品的創造性人才，讓個人的獨創性得以淋漓盡致地發揮。

毋庸置疑，永華家具發展至今，其獨特的企業文化已然為品牌建設奠定了堅實的基礎，其所獲得的榮譽更是對企業強大品牌實力的最佳證明！2011年，永華家具再次榮獲“2011年最具影響力中國紅木家具十大品牌”，其董事長陳達強更是榮膺“2011紅木家具風云人物”頭銜。同期，永華家具更是榮獲廣州番禺紅木家具企業中唯一的“廣東省著名商標企業”。2012年5月，永華家具在眾多品牌中率先認定為“中國馳名商標”，在品牌建設上又實現了一次新的突破。

“永華家具將以‘精湛產品、精致管理、精英團隊’為核心，因形勢需要打造品牌，發展品牌，并打造一方集文化于一身的特色商場展區。接下來，永華家具的觀光走廊工程即將竣工，下個月，我們亦有新門店開張，廣州直營店都將擴大規模，重新裝修，促使企業更加壯大！”永華家具銷售經理邱志坤信心滿滿。

乘風破浪，百煉成鋼。永華家具經歷風華洗禮，正以外人無法想象的速度，打造自己的獨特品牌，占領市場，奏響著紅木文化特色產業“進行曲”。百尺竿頭更進一步，相信，永華家具必將成為紅木家具行業盛開不敗的一朵奇葩，為行業帶來更多的驚喜與輝煌。